نکات طلایی از کتاب نوآفرینی معرفی آدام گرانت و نکات طلایی از کتاب توانمندی های نهان بخش اول و دوم

سال ها قبل، روانشناسان کشف کردند که دو مسیر به سوی کامیابی وجود دارد: همرنگی و نوآفرینی. همرنگی به معنی دنباله روی از جماعت در مسیرهای معمول و حفظ وضع موجود است. نوآفرینی عبارت است از رفتن به راهی که کمتر کسی در آن قدم گذاشته است، با هدف پیشتازی در ایده های جدیدی که برخلاف عادت مرسوم است اما در نهایت به نتیجه بهتری می رسند.

نوآفرینی با خلاقیت آغاز می شود: ایجاد چیزی که هم نو و هم مفید باشد. مبتکران و نوآفرینان کسانی هستند که رویاها و تصوراتشان را به واقعیت تبدیل می کنند.

داشتن خلاقیت و نوآوری در راه اندازی هر کسب وکاری می تواند باعث ایجاد مزیت رقابتی شود. اما خیلی از ما از نوآفرینی می ترسیم و به خود می گوییم اگر ایده خوبی بود، کسی تابه حال این کار را انجام داده بود.

«نوآفرینی»، کتابی است که به بررسی روانشناسانه ی مباحث خلاقیت و نوآوری می پردازد. این کتاب به این موضوع می پردازد که چگونه همه ی ما می توانیم نوآفرین و مبتکر باشیم.

در این کتاب، آدام گرنت با بیان داستان ‏ها و زدن مثال هایی بسیاری از باورهای رایج و ریشه د‏ار ذهن ما را می شکند. باورهایی مثل اولین نیستم پس سراغ این کسب‏ وکار نمی‏ روم، انجام این کار ریسک بزرگی است و باید پل‏ های پشت سرم را خراب کنم، افراد موفق ویژگی‏‏ هایی دارند که من ندارم یا برای من خیلی دیر شده است. این باورها ما را می‏ ترسانند و مانع ما می‏ شوند.

آدام گرنت، که استاد دانشکدۀ کسب وکار است و سال ها تجربه ی حضور در فضاهای کسب وکارهای نوپا را داشته است در کتاب نوآفرینی با نگاهی دقیق و روانشناسانه، این باورها و بسیاری دیگر را به صورت ریشه ای بررسی می کند.